استقدام عمالة فلبينية للشركات في قطر
وكالة توظيف مقرها الفلبين، تأسست عام 1990 ومرخصة من إدارة العمال المهاجرين.
تساعد ABD أصحاب العمل على استقدام عمالة فلبينية للشركات في قطر، من تحديد الوظائف والبحث عن المرشحين إلى الفرز وتنسيق المستندات وإجراءات السفر. نخدم احتياجات الشركات والمشروعات، مع ربط اختيار المرشحين بمتطلبات الوظيفة والموافقات اللازمة.
مقر الوكالة في ماكاتي بالفلبين. وتشمل مجالات التوظيف الإنشاءات والمهن الفنية وإدارة المرافق والضيافة والخدمات اللوجستية. يبدأ العمل بمراجعة احتياج صاحب العمل؛ فتحديد الخبرة والمهارات وموقع العمل وشروط العقد يساعد على إعداد قائمة مرشحين مناسبة وقابلة للتقييم.
تقييم العمالة وفق احتياج الشركة
ينبغي تقييم كل مرشح على أساس المهارات والخبرة الفعلية، لا على أساس الجنسية وحدها. تساعد المقابلات ومراجعة الخبرات واختبارات المهارات المناسبة للوظيفة على التحقق من الملاءمة. كما ينبغي توضيح طبيعة الموقع وساعات العمل والسكن والمزايا قبل قبول العرض، لتكون توقعات صاحب العمل والعامل واضحة منذ البداية.
- تحديد المهارات الفنية ومستوى الخبرة لكل وظيفة.
- تقييم التواصل المطلوب داخل فريق العمل.
- مراجعة متطلبات السلامة والجودة الخاصة بالموقع.
- التحقق من الخبرة الخليجية عندما تكون ذات صلة بالوظيفة.
- تنسيق المقابلات والاختبارات مع ممثلي الشركة.
لماذا تتعامل الشركات مع ABD؟
تعمل ABD منذ عام 1990 وتحمل ترخيص إدارة العمال المهاجرين الفلبينية DMW-360-LB-05242024-R. ننسق مع أصحاب العمل والشركاء لتحديد الاحتياجات وإعداد المستندات وتنظيم الفرز والمقابلات. ترخيص الوكالة في الفلبين لا يحل محل اعتماد صاحب العمل أو الموافقات المطلوبة لطلب التوظيف في قطر.
يمكن مراجعة الوثائق التعريفية واعتمادات الشركة قبل إرسال طلب العمالة. وتُحدد خطة التنفيذ بعد مراجعة الوظائف والشروط وجاهزية الوثائق.
العمالة الفلبينية التي يمكن توظيفها للشركات في قطر
- الإنشاءات: عمال بناء ونجارون وحدادو تسليح وعمال سقالات.
- المهن الفنية: لحامون وفنيو أنابيب وكهربائيون وسباكون وفنيو تكييف.
- الدعم الصناعي: ميكانيكيون وفنيو صيانة وعمال رفع وربط الأحمال.
- إدارة المرافق: عمال نظافة وموظفو صيانة ومساعدون فنيون.
- الفنادق والمطاعم: موظفو فنادق ومساعدو مطابخ وطاقم خدمة.
- الخدمات اللوجستية: سائقون ومساعدون، مع التحقق من متطلبات الرخصة.
تعتمد إمكانية التوظيف والقائمة المختصرة على المؤهلات والاختبارات وشروط العقد والموافقات. أرسل المسمى الوظيفي والعدد والراتب وموقع العمل والتاريخ المستهدف، مع أي اشتراطات فنية أو شهادات مطلوبة.
مستندات استقدام العمالة الفلبينية إلى قطر
تتضمن قائمة مكتب العمال المهاجرين في قطر الخاصة بالشركات اتفاقية توظيف أو توكيلاً خاصاً، ووثائق تسجيل الشركة وترخيصها، وطلب العمالة، وموافقة التأشيرات، وعقود العمل والتعهدات المطلوبة. ويتحدد الملف النهائي وفق صفة صاحب العمل ومراجعة المستندات.
بالنسبة إلى وكالات التوظيف، تتضمن المتطلبات الإضافية اتفاقية الخدمة وطلب العمالة من العميل وترخيص العمل القطري ذي الصلة. ولا تعني حصة التأشيرات وحدها اعتماد طلب التوظيف من الجانب الفلبيني. يجب تنسيق اعتماد صاحب العمل والتحقق من العقود وإجراءات إدارة العمال المهاجرين قبل السفر.
حتى إذا اختارت الشركة المرشحين مسبقاً، تظل إجراءات التحقق والموافقات الواجبة مطلوبة. ويمكن الرجوع إلى سجل الوكالات لدى إدارة العمال المهاجرين لمراجعة بيانات الوكالة.
كيف تبدأ الشركة إجراءات الاستقدام؟
- إرسال الوظائف والأعداد والرواتب والمزايا وموقع العمل والموعد المستهدف.
- مراجعة مسار التوظيف ومستندات الشركة والاعتماد وطلب العمالة.
- البحث عن المرشحين وفرزهم وتنسيق مقابلات صاحب العمل.
- تنفيذ اختبارات المهارات والفحوص الطبية المطلوبة.
- استكمال العقود والمستندات وإجراءات إدارة العمال المهاجرين.
- تنسيق السفر بعد استيفاء المتطلبات والموافقات اللازمة.
تختلف المدة بحسب جاهزية الوثائق وتوافر المرشحين والمقابلات والاختبارات والموافقات. بعد مراجعة الطلب، يمكن إعداد جدول تنسيق مناسب؛ ولا يمثل التاريخ المستهدف ضماناً لموعد وصول العمالة.
مواقع العمل في قطر
ندعم احتياجات أصحاب العمل في الدوحة والريان والوكرة ولوسيل والخور ومسيعيد. يرجى تحديد موقع المشروع وطبيعة العمل والسكن والنقل، لأن هذه التفاصيل تؤثر في متطلبات الوظيفة والعرض المقدم للمرشحين.
أسئلة أصحاب العمل
هل ABD وكالة مرخصة في الفلبين؟
نعم، رقم ترخيص إدارة العمال المهاجرين هو DMW-360-LB-05242024-R. ويجب التعامل مع اعتماد صاحب العمل وطلب التوظيف كمتطلبات منفصلة.
هل يمكن طلب عمالة اختارتها الشركة مسبقاً؟
يمكن إرسال تفاصيل المرشحين والوظائف لمراجعة المسار المناسب. الاختيار المسبق لا يلغي متطلبات التحقق والمستندات والموافقات.
هل تشمل العملية اختبارات مهارات؟
تُنسق اختبارات المهارات أو المهنة المناسبة ضمن التقييم، وفق متطلبات الوظيفة وصاحب العمل.
ما المعلومات المطلوبة لبدء الطلب؟
المسميات والأعداد والراتب والمزايا وموقع العمل والموعد المستهدف. أرفق وصف الوظائف ومتطلبات الخبرة إن كانت جاهزة.
هل يوجد موعد ثابت للسفر؟
لا يوجد موعد موحد لجميع الطلبات؛ فالمدة تعتمد على الاختيار والوثائق والموافقات والفحوص المطلوبة.
موارد تساعد في التخطيط
هل اخترتم المرشحين بالفعل؟ راجعوا دليل إجراءات توظيف العمالة الفلبينية المختارة للعمل في قطر لتجهيز بيانات الحالة وطلب تقييمها.
لتجهيز ملف شركتك، راجع دليل اعتماد الشركات القطرية لاستقدام العمالة الفلبينية للتعرف على مسار الطلب وتنسيق المستندات والمسؤوليات.
راجع موارد تخطيط عمالة الإنشاءات وتخطيط عمالة الضيافة والدول التي نخدمها، المتاحة باللغة الإنجليزية.
هل تمثل وكالة استقدام تعمل مع صاحب عمل في قطر؟ راجع دليل الشراكة مع وكالة توظيف فلبينية لتجهيز بيانات العميل وتحديد مسؤوليات الأطراف ونطاق التعاون.
نموذج الطلب باللغة الإنجليزية. للاستفسار قبل الإرسال، يمكنك التواصل مع فريق التوظيف. وتتوفر English version لهذا الدليل.
